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公司詳情介紹

 浙江宏業農裝科技股份有限公司,前身為浙江宏業機械有限公司,成立于1995年,2014年10月股改為股份公司,2015年8月宏業農裝在“新三板”掛牌上市,證券代碼833200。公司系國家高新技術企業、浙江省綠色企業,浙江省誠信民營企業,地處浙江東南沿海的溫嶺市,致力于綜合傳動機械產業領域的研發、制造、銷售與服務,產品涵蓋各類非常規齒輪箱、減速機及相關零部件等近千種,廣泛用于農用設備、園林機械、輸送設備和石油開采設備、越野和工程的互救與牽引作業等領域。 
宏業旗下擁有控股的鑄造廠、鍛造廠、熱處理廠等全產業鏈供應體系,制造中心配置了高精密度的北一大隈、立式、臥式加工機床,格里森銑齒機、刨齒機、高速數控滾齒機、插齒機,自動噴涂線等先進設備及多條先進的裝配流水線,年產齒輪箱35萬臺以上。公司配備有三坐標、齒輪檢測中心、鑄件材料五大元素分析儀器、洛氏、維氏硬度計、表面洛氏硬度計等檢測設備,并獲得了ISO9001:2000及ISO14001體系認證。
        20年來,憑借“技術領先、服務增值”的核心價值觀,宏業建立了一支專業化的產品開發和高級管理人才的員工隊伍,擁有13個發明專利、72個實用新型或外觀型專利,如系列產品之一傘齒輪精鍛獲得浙江省精鍛直齒錐齒輪軸技術創新獎,在同行業中遙遙領先。公司不斷追求科研、生產、營銷的創新和發展,注重售前參與客戶的項目開發,滿足客戶的定制化要求以及苛刻的開發周期要求,同時在售后提供增值的技術支持,解決客戶在應用中的實際問題。 宏業一貫秉承“誠信、和諧、卓越、共贏”的企業宗旨,發揚“永無止境的開拓者”的宏業精神?!白鼍黾殹鰪姟龃髠鹘y產業,帶動新興產業快速發展”是宏業一貫主張的戰略步調,通過轉變經營管控模式,調整產業產品結構,提高研發技術含量,建立規范管理體系,增強全員客服意識,不斷提升GTM品牌美譽度、品質知名度,全面夯實市場,拓展軍工領域產品。
         目前,宏業每年以30%的環比增長速度健康發展,并啟動了新三板全國中小企業股轉系統運營模式,已掛牌待上市融資,擬于2020年前,努力把“宏業農裝”發展成為綜合傳動機械盈利能力持續增強的民營股份上市公司。公司堅信,人才是企業*為寶貴的財富,是企業長久發展的核心因素之一。公司把人才培養和團隊建設作為企業戰略性任務,不斷地完善薪酬福利制度,健全與業績貢獻相匹配的績效考核方案,并給予相關人員一定的股權激勵,在穩定公司團隊的同時,吸引更多具有創新思維和開拓能力的人才加盟。
         浙江宏業農裝科技股份有限公司2018年的征程已經開啟,現誠邀全國范圍內各行業精英與企業共成長同發展,共襄盛舉。
         薪酬福利:
1、公司免費提供住房;
2、公司設有食堂并享受餐補;
3、公司各項福利制度齊全,配備五險一金、節日禮金發放等多項福利制度;
4、有良好的發展及晉升空間和體制。
        宏業,會因您的加入而更加精彩!還等什么,快來加入宏業吧,我們招您了!

公司位置

公司地址:

溫嶺市城東街道經濟開發區二期長江路5號

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全部部門

電焊工

4000~5000 元/月|3-5年|初中及以下|溫嶺市

1、從事電焊工作3年以上;會保護焊、氬弧焊;
2、能看懂圖紙;
3、能吃苦耐勞。


  • 職位類型:

    焊工

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    25歲-45歲

  • 工作地址:

    溫嶺市新河鎮機械工業園區

  • 職位福利:

    公費旅游

投遞簡歷

生產部經理

6000~8000 元/月|3-5年|大專|溫嶺市

1.年齡35歲以上,具有中專以上文化程度和生產管理專業知識,3年以上生產制造企業管理經驗和工作經驗;
2.有較強的綜合協調能力和組織管理能力,能全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3.熟悉產品制造工藝流程,了解和掌握生產管理基本內容,能下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
4.熟悉跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
5.能及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
6.提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
7.熟悉ISO9001:2008質量保證體系;
8.具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力。


  • 職位類型:

    其他

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    35歲-45歲

  • 工作地址:

    溫嶺市新河鎮機械工業園區

  • 職位福利:

    公費旅游

投遞簡歷

品質經理

6000~8000 元/月|3-5年|大專|溫嶺市

1、機械制造類專業;
2、從事機械類行業5年以上工作經驗;
3、從事品質部經理工作3年以上經驗;
4、根據生產工藝編制各種檢驗標準;
5、檢驗員的日常管理工作;
6、生產過程中的質量問題處理;
7、能熟練使用各種檢具和量具;
8、熟悉品管七大手法,熟悉品質管理流程、精通品質管理知識,良好的控制能力、管理能力和溝通協調能力;
9、熟悉ISO9000體系標準,并能獨立操作使體系正常運轉;
10、工作認真責任心強,具有團隊意識一經錄用待遇從優。


  • 職位類型:

    質量管理/驗貨員(QA/QC)、質量管理/測試經理(QA/QC經理)

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    35歲-45歲

  • 工作地址:

    溫嶺市新河鎮機械工業園區

  • 職位福利:

    公費旅游

投遞簡歷

外貿業務員

4000~5000 元/月|1-3年|大專|溫嶺市

英語四級以上、英語或國際貿易專業,有相關工作經驗優先,主要負責國外市場開發


  • 職位類型:

    銷售代表、銷售工程師

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    22歲-40歲

  • 工作地址:

    溫嶺市城東街道長江路5號(雞鳴村附近)

  • 職位福利:

    餐補,全勤獎,工齡工資,五險

投遞簡歷

檢驗員

4000~7000 元/月|1-3年|高中|溫嶺市

1、有機械制造檢驗工作經驗
2、能對檢驗過程中發現的主要問題能夠初步判斷原因
3、學徒也可


  • 職位類型:

    質量檢驗員/測試員

  • 性別要求:

    不限

  • 年齡要求:

    22歲-45歲

  • 工作地址:

    溫嶺市城東街道長江路5號(雞鳴村附近)

  • 職位福利:

    餐補,全勤獎,工齡工資,五險

投遞簡歷

普工

5000~10000 元/月|經驗不限|學歷不限|溫嶺市-城東街道

1、拋丸、超聲波清洗、打包、護理、拉貨等
2、身體健康、吃苦耐勞


  • 職位類型:

    普工/操作工

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    18歲-55歲

  • 工作地址:

    溫嶺市城東街道經濟開發區二期長江路5號(雞鳴村附近)

  • 職位福利:

    餐補,全勤獎,工齡工資,五險

投遞簡歷

柱塞泵銷售業務員

4500~8000 元/月|1-3年|中專|溫嶺市-城東街道

有高壓清洗機、柱塞泵銷售相關經驗優先


  • 職位類型:

    銷售代表

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    22歲-40歲

  • 工作地址:

    溫嶺市城東街道經濟開發區二期長江路5號(雞鳴村附近)

  • 職位福利:

    餐補,8小時工作制,工齡工資,五險

投遞簡歷

外圓磨床工

6000~11000 元/月|1-3年|高中|溫嶺市-城東街道

1、數控外圓磨、手動外圓磨一年以上工作經驗
2、識圖會用量具


  • 職位類型:

    普工/操作工

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    18歲-45歲

  • 工作地址:

    溫嶺市城東街道經濟開發區二期長江路5號(雞鳴村附近)

  • 職位福利:

    餐補,全勤獎,工齡工資,五險

投遞簡歷

倉庫管理員

4500~7000 元/月|1-3年|中專|溫嶺市-城東街道

會基本辦公軟件、毛坯倉管、會開叉車


  • 職位類型:

    倉庫管理員

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    20歲-45歲

  • 工作地址:

    溫嶺市城東街道經濟開發區二期長江路5號(雞鳴村附近)

  • 職位福利:

    餐補,工齡工資,五險

投遞簡歷

技術員

4000~8000 元/月|經驗不限|中專|溫嶺市-城東街道

會三維造型,以平面為主,中專以上學歷,非標自動化設備


  • 職位類型:

    機械工程師

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    不限

  • 工作地址:

    溫嶺市城東街道經濟開發區二期長江路5號

投遞簡歷

采購員

4000~7000 元/月|1-3年|中專|溫嶺市-城東街道

有C1駕駛證,會開小貨車,會基本辦公軟件,有相關采購、外協經驗


  • 職位類型:

    采購員

  • 性別要求:

  • 年齡要求:

    22歲-40歲

  • 工作地址:

    溫嶺市城東街道經濟開發區二期長江路5號(雞鳴村附近)

  • 職位福利:

    餐補,8小時工作制,工齡工資,五險

投遞簡歷
綜合評分 5.0
描述相符 5.0
面試體驗 5.0
公司環境 5.0
描述相符 5.0
面試體驗 5.0
公司環境 5.0

基本信息

主頁:
http://www.gtmhy.com
行業:
機械制造、機電設備、重工業
注資:
3000萬人民幣
規模:
50-200人
性質:
私營/民營企業